Aggiudicazione definitiva
S.R.R. TRAPANI PROVINCIA SUD SCPA
Gara #28
affidamento diretto ai sensi dell’art. 50 c. 1 lett. b) D. Lgs. n. 36/2023, dell’incarico del servizio di consulenza del lavoro e di assistenza e supporto per la predisposizione e la gestione ordinaria dei cedolini paga del personale dipendente della S.R.R. Trapani Provincia Sud per la durata di anni UNO.Informazioni appalto
01/04/2026
Affidamento diretto / RDO
Servizi
€ 37.400,00
Bucca Nicola
Categorie merceologiche
79414 - Servizi di consulenza di gestione delle risorse umane
792 - Servizi di contabilità, revisione dei conti e servizi fiscali
Lotti
Aggiudicazione definitiva
1
BB193059E0
Solo prezzo
affidamento diretto ai sensi dell’art. 50 c. 1 lett. b) D. Lgs. n. 36/2023, dell’incarico del servizio di consulenza del lavoro e di assistenza e supporto per la predisposizione e la gestione ordinaria dei cedolini paga del personale dipendente della S.R.R. Trapani Provincia Sud per la durata di anni UNO.
Adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale.
Oggetto della prestazione è l’attività di assistenza e consulenza resa al Cliente per gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale ai sensi dell’art. 1, L. 11 gennaio 1979, n. 12.
Il Professionista è altresì incaricato della tenuta del Libro Unico del Lavoro di cui all’art. 39, commi 1-7, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 e dei documenti aziendali in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale.
Formano oggetto della prestazione l’assistenza ed il supporto alle attività di:
Elaborazione dei prospetti paga ed invio telematico dei flussi retributivi;
Predisposizione ed invio telematico delle comunicazioni obbligatorie agli Enti relative ai rapporti di lavoro;
Predisposizione ed invio telematico delle denunce previdenziali ed assicurative;
Predisposizione quadri dichiarazione IRAP relativi ai rapporti di lavoro;
Predisposizione dei quadri relativi ai rapporti di lavoro della comunicazione relativa agli studi di settore;
Invio telematico del modello F24; previo ulteriore delega all’uopo rilasciata;
Redazione e trasmissione della dichiarazione dei sostituti d’imposta relativa ai rapporti di lavoro gestiti;
Predisposizione ed invio telematico della Certificazione Unica relativa ai rapporti di lavoro gestiti
Attività di consulenza in materia di lavoro, previdenza, assistenza sociale e amministrazione del personale.
Oggetto della prestazione è l’attività di consulenza in materia di lavoro, previdenza, assistenza sociale e amministrazione del personale a carattere continuativo e generico, svolta dal Professionista nei confronti del cliente.
Per consulenza in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale deve intendersi quell’insieme di attività volte ad assicurare il rispetto degli adempimenti di natura prevalentemente formale, relativi al regolare svolgimento dei rapporti di lavoro nel contesto aziendale.
Per attività di consulenza in materia di amministrazione del personale deve intendersi quel complesso di attività di consulenza ed assistenza all’impresa, poste in essere dal Professionista e relative alla gestione dei rapporti di lavoro nell’esercizio dell’attività, con riguardo ai vari aspetti contrattuali, amministrativi, fiscali, contabili e gestionali, specifici e generali.
In particolare formano oggetto della prestazione:
Consulenza ed assistenza nella instaurazione, nello svolgimento e nella cessazione dei rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato, autonomo;
Consulenza ed assistenza nei procedimenti e sanzioni disciplinari;
Assistenza nelle controversie di lavoro in sede extragiudiziale e in tentativi di conciliazione;
Consulenza nelle relazioni industriali, assistenza contrattazione di secondo livello;
Consulenza nella gestione delle crisi aziendali;
Assistenza in accertamenti ispettivi;
Assistenza per la certificazione dei contratti di lavoro presso i soggetti autorizzati;
Analisi del costo del lavoro, stime budget personale e costo consultivo del personale;
Consulenza in tema di sgravi e incentivi;
Consulenza previdenziale e assistenziale in materia di inquadramento aziendale presso gli istituti;
La consulenza, anche telefonica, sulle procedure ricorrenti relative a problematiche specifiche del cliente;
L’aggiornamento circa le novità e le modifiche normative sulle tematiche del diritto del lavoro, fiscalità del lavoro e previdenza sociale mediante invio di circolari e comunicazioni telefoniche.
Un incontro con periodicità settimanale, da concordare all’inizio del mandato per tutta la durata dell’incarico, presso la sede del cliente per l’assistenza nelle principali operazioni di gestione dei rapporti di lavoro, per un importo complessivo che vorrà comunicare alla scrivente in relazione al servizio richiesto e di cui alla precedente lettera A).
B) Attività di assistenza e supporto nella elaborazione paga dei cedolini del personale dipendente per la durata di anni UNO:
a titolo semplificativo e non esaustivo l’attività concerne in:
• Assistenza e supporto alla predisposizione dei cedolini paga.
• Predisposizione modello Uniemens ed invio telematico.
• Predisposizioni modelli F24 afferenti le retribuzioni.
• Prima nota stipendi.
• Gestione previdenza complementare.
Inoltre l’attività comprende l’assistenza ed il supporto nella predisposizione di:
• Prospetti ratei.
• Prospetti T.F.R.
• Prospetti del costo del personale distaccato da fatturare per unità locale.
• Prospetti delle distinte di flussi e pagamenti verso società finanziarie diverse.
• Prospetti di sintesi delle distinte afferenti ai pignoramenti intervenuti sulle retribuzioni.
• Prospetti delle distinte inerenti le trattenute sindacali sulle retribuzioni.
• Prospetti delle distinte mensili relative alla corretta gestione della previdenza complementare.
€ 37.400,00
€ 0,00
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Allegati
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1.52 MB | |
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1.63 MB |
